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Bildnachweis: © Freepik
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Insights aus der Studie
Neue Erwartungen
an Arbeitgeber
Wie sich Erwartungen und Werte bei der Jobwahl verändern.
Generationen
im Vergleich
Wie sich Jüngere und Erfahrene in ihren Ansprüchen unterscheiden.
Bewerbungsprozesse
im Wandel
Was zählt, wenn klassische Bewerbungen nicht mehr überzeugen.
Über die Studie
Die letzten Jahre haben nicht nur die Arbeitswelt verändert, auch Bewerber:innen selbst sind heute andere als noch vor kurzem. Sie sind selbstbewusster, anspruchsvoller und digitaler. Doch wer sind diese Menschen eigentlich? Was treibt sie an? Und wie unterscheiden sich ihre Erwartungen je nach Generation und Lebensphase?
Mit der Studienreihe „Jobsuche der Zukunft“ zeigt meinestadt.de, wie sich die Suche nach Arbeit grundlegend wandelt. Der zweite Teil „Wie Bewerbende wirklich ticken“ gibt Einblicke in aktuelle Denkweisen, Prioritäten und Haltungen, die den Bewerbungsprozess heute prägen und zeigt, was das für Arbeitgeber bedeutet, die im Wettbewerb um Talente überzeugen möchten.
Key Facts
- Online-Befragung über meinestadt.de Plattform
- Branchenübergreifend
- 890 Teilnehmende
- Befragungszeitraum Juli und August 2025
